coaching

Seminarios interculturales

 

Katja Dienemann realiza seminarios interculturales para una gran gama de grupos destinatarios - desde equipos de empresas globales a estudiantes y voluntarios internacionales.

El objetivo de los seminarios es conocer y analizar el propio proceso de valoración y de definición de criterios; volverse consciente de la propia acuñación cultural y de la adquisición de conocimientos sobre otras culturas. Los participantes reciben información no solo acerca de costumbres típicas, formas de pensar, normas y valores en Alemania o en el país extranjero en cuestión, sino también información acerca de las raíces históricas o culturales.

La competencia intercultural adquirida de esta forma supone la base sobre la cual puede desarrollarse el aprecio hacia valores y normas diferentes. Al mismo tiempo que los participantes aprenden las reglas culturales de un país diferente al suyo, se preparan de forma simultánea para la estancia, la vida diaria y el trabajo/los estudios, además de para entablar relaciones personales con éxito.

Esta preparación cuenta con la ventaja de que la fase de orientación que requiere de mucha energía se desarrolla de forma tan rápida que los participantes se ven capacitados rápidamente para entablar relaciones sociales.

 

Métodos: Trabajo con una combinación muy valorada consistente en la transferencia de los conocimientos y el aprendizaje a través de la experiencia. Además de la información teórica y las charlas de reflexión, también recurro por ejemplo a las exploraciones culturales, a los juegos de roles y a los intercambios en pequeños grupos. Los participantes en los seminarios experimentan de primera mano las diferencias y competencias interculturales con todos los sentidos. Esto garantiza un éxito de aprendizaje duradero.


Duración adaptada a sus necesidades: La temática »Competencia intercultural« puede desarrollarse en un seminario en bloque de dos o varios días de duración o distribuirse en varias unidades. La duración se basa en los puntos esenciales en los que la persona desea trabajar, pero que nunca son inferiores a dos días. Como añadido a los seminarios y como oferta independiente, también se ofrece un coaching individual o en grupo, en el que se pueden resolver y trabajar las preguntas a medida que van surgiendo. En función de las necesidades, también es posible la realización de reuniones de coaching puntuales o en forma de proceso continuo y guiado.